县科技局结合先进性教育活动，自我加压，把2005年作为“科技工作创新年”， 努力做到“三个转变”。
    1、转变学习方式。参观学习注重实效、不走过场，避免舍近求远。独创性地提出了近学县委、县府两办和乡镇党政办，看他们的“三个一”，即看他们的一个工作日、一个晚上 、一个星期天和节假日。看他们一个工作日的工作效率和工作紧张忙碌程度、一个晚上和 一个星期天节假日的加班加点情况。学习他们的无私奉献的敬业精神。
    2、转变工作作风。在这次教育活动中，县科技局先后向工作关系密切的企业、单位发放 征求意见书72份，从“如何深入扎实地开展科技创新年活动，如何更好地为经济发展提供 科技服务”等7个方面，向全社会征求意见；由主要领导带队，深入企业、农村进行调查 研究，并组织人员到广饶、桓台、邹平、滨城区参观学习，向县委、县政府提交了考察报 告、工作建议等7篇材料。
    3、转变工作思路。在广泛调查研究的此基础上提出了我县创新性科技工作的思路：一是 加快高新技术产业发展，设立高新技术发展基金，加大对高新技术企业和高新技术项目的 科技投入，实行重点扶持。二是重奖科技人才和科技成果，对为推动科技进步、在科技工 作中做出突出贡献的科技人员和应用于生产取得良好经济效益的科技成果实行重奖，充分 调动广大科技人员科技创新的积极性和创造性。三是实行领导干部科技进步责任制，落实 “一把手”抓第一生产力。四是鼓励科技招商工作，建议县委、县府制定关于科技招商引 资工作的考核奖励办法，以提高我县招商引资项目的科技含量。五是搞好科技培训，针对 农村和企业举办不同类型的培训班，以提高广大科技人员的整体素质。六是强化科技宣传 ，营造科技发展的良好氛围，2005年的宣传重点是“企业研发机构建设与技术创新”。采 取多种有效形式，办好5月份的“科技活动周”活动；办好《科技之光》电视专题栏目； 做好《博兴科技》的发行工作。

    近日，县劳动和社会保障局在县城文化广场举办了以“春风行动”为主题的大型劳动力供需洽谈会，同时并推出五项免费服务措施，求职者络绎不绝，现场气氛异常火爆。
    这次劳动力供需洽谈会是劳动保障局结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，为进一步完善农民工及下岗失业人员的就业服务，改善务工条件，创造就业机会，促进其实现就业和再就业而举办的。
    本次洽谈会面向包括下岗失业人员、农村富余劳动力在内的所有求职者免费提供就业信息，免费进行政策咨询，免费求职登记，免费职业介绍，免费为企业提供招聘摊位等五项免费服务措施。
    共有县属企业、规模以上民营企业、青岛、常熟等用工单位近50家参加招聘活动，为求职者提供就业岗位5000余个，当天有近万名求职者参与了招聘洽谈活动。现场报名的求职者积极踊跃，经过双方洽谈后初步达成工作意向的有2000余名。
    洽谈会后，劳动部门还将会同有关部门联合开展清理整顿劳动力市场活动，严厉打击假借职介进行诈骗的各类犯罪行为，查处违规中介机构，取缔非法中介，维护劳动者合法权益。