为了强化对先进性教育分析评议阶段的工作，在党性分析评议阶段抓工作更有针对性，确保此阶段教育取得成效。近日，县信访局对分析评议阶段提出“七字”要求。
    一是征求意见要“广”。在已经要求召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈的基础上，又提出要根据部门工作职责，征求各镇信访助理、各部门信访工作人员和服务对象、社区群众意见，做到面广线长不留死角。
    二是相互谈心要“透”。在要求做到“四必谈”的基础上，又提出要做到“三个交心”，即：班子成员要与离退休职工交心，党员领导干部要与困难群众交心，普通党员要与非党群众交心，做到谈透、交心、成朋友。
    三是党性分析材料要“深”。在要求从世界观、地位观、利益观、价值观的高度认真分析个人思想行为的同时，又提出要有查找出的问题、产生问题的思想根源、解决问题的办法，党组织还必须审查把关，不深刻的要督促修改。
    四是专题生活会标准要“高”。在要求每个党员都要自我进行党性分析，逐个评议，认真开展批评与自我批评的基础上，又要求要对自己的缺点、错误进行诚恳的、深刻的、实事求是的自我批评。对其他同志的批评要讲原则不讲感情，讲党性不讲面子，抓住主要问题，不文过饰非。
    五是提出评议意见要“准”。在要求个人讲评、党员互评、群众参评的基础上。又要求必须结合党员的平时表现，提出的评议意见必须客观、公正和准确。
    六是反馈支部评议意见要“实”。在要求对每个党员的评议，党支部要向党员本人进行反馈的同时，又要求必须实事求是的指出每个党员存在的问题和今后努力的方向，对不能较好地履行党员义务，不完全具备党员条件的要进行批评教育，帮助认识问题，提出具体转化措施。
    七是通报评议要“真”。在要求采取一定方式，在一定范围，向党员、群众通报情况的基础上，又要求党员对存在的问题必须有深刻的认识，要有整改意见，要有今后努力方向，通报评议的结果必须真实。为了确保真实效果，同时要求必须把通报情况书面报先进性教育活动办公室。

    博兴网通党组在开展党员先进性教育活动中，紧紧围绕企业中心工作，努力使先进性教育活动与生产经营工作实现同步发展，用理论指导实践，切忌“空对空”，把党员先进性教育学习量化到实际工作上，量化到解决实际问题上，坚持做到七个结合。
    一是要与本职工作结合起来。通过学习查找自身工作中存在的问题与不足，以党员先进性教育学习为契机，创新工作，实现新变化，取得新成绩。二是要与公司业务发展相结合。要充分发挥党员的模范带头作用，积极发展业务，为公司实现第一季度各项业务“开门红”做出贡献。三是与服务工作相结合。通过开展“情传万家”、“党员示范岗”“诚信服务竞赛”等一系列活动，提升服务水平，树立网通公司新形象。四是与党的纪律结合起来。自觉遵守党的章程及各项法律规章制度，结合党员先进性教育活动，积极开展一次党员素质教育活动，使广大党员素质教育得到一次普遍的提高和质的飞跃 。五是与县招商引资、平安博兴建设活动相结合。充分发挥信息化资源优势，加大电话、小灵通、宽带上网宣传，为改善博兴投资环境、推动国民经济和社会信息化做出新的贡献。六是与关心职工生活相结合。公司党组、工会积极开展关爱职工生活送温暖活动，了解职工生活需求，帮助职工解决困难，把公司的关怀送到职工心中。七是与学习王树明同志事迹相结合。广大党员要以王树明同志为榜样，学习他身残志坚，善于钻研，热爱工作，为企业无私奉献一切的精神。